Head of HR & General Affair Dept
Glovis Indonesia International, perusahaan logistik global yang berpusat di Cikarang Pusat, sedang mencari Head of HR & General Affair Dept yang akan memimpin departemen sumber daya manusia dan umum kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan kepatuhan, serta memastikan operasional dan fasilitas umum berjalan dengan baik. Bergabunglah dengan kami untuk memimpin tim kami menuju kesuksesan yang lebih besar.
Sebagai Head of HR & General Affair Dept, Anda akan menjadi pemimpin utama dalam mengelola seluruh operasional HR dan GA di Glovis Indonesia International. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola fasilitas dan aset perusahaan, memastikan operasional berjalan lancar dan aman.
Glovis Indonesia International menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk memimpin tim, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan kepatuhan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengelola fasilitas dan aset perusahaan, memastikan operasional berjalan lancar dan aman.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang strategis dan inovatif.
- Memastikan operasional dan fasilitas umum berjalan dengan baik.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.
- Membuat laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun sebagai Head of HR atau posisi serupa.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di industri HR.
- Pengalaman dalam mengelola fasilitas dan aset perusahaan.
- Kemampuan dalam mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang strategis dan inovatif.
- Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Kemampuan dalam membuat laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan strategis.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang