Deputy Talent Acquisition
Sentral Nanda Tea adalah perusahaan yang bergerak dalam industri teh dan sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Cirebon. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Sebagai Deputy Talent Acquisition, Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen, serta membangun hubungan dengan para kandidat dan mitra rekrutmen.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.
- Menjalankan kampanye rekrutmen termasuk penempatan iklan, wawancara, dan penilaian kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan para kandidat dan mitra rekrutmen.
- Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
- Menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.
- Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon karyawan.
- Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
- Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen.
- Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan para kandidat dan mitra rekrutmen.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang