Junior Recruitment Specialist

Warung Adi Mart · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Warung Adi Mart, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan, sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, gaji kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari memposting lowongan kerja hingga melakukan wawancara dengan calon pelamar.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memahami dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, atau sejenisnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi calon pelamar.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database calon pelamar.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan pekerjaan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan calon pelamar dan memberikan informasi yang akurat dan jujur.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSSAP SuccessFactorsatau sejenisnya.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait