Lead HR Officer
Crystal New Unggul ยท ๐ Samarinda, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di Crystal New Unggul, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Samarinda, Kalimantan Timur.
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan berjalan dengan baik dan memenuhi tujuannya.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan penyaringan untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan mitra industri dan jaringan profesional.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR yang serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk berpikir strategis dan analitis.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan penyaringan.
- Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Memiliki pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan mitra industri dan jaringan profesional.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan manajerialkemampuan teknis dalam bidang HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang