(Remote) Recruiter

Fast Bay Nusantara · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Fast Bay Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman cepat. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan kesempatan bagi profesional untuk berkontribusi dari mana saja. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam dunia rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan pihak lain.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.,Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATSLinkedIndan lainnya.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait